RssHR:IT业内设计与开发的职位发布平台

16. September 2008, 21:27 UhrChina2.0, web2.0盗盗

Web2.0

RssHR是国内一家专注于IT业内设计与开发的职位发布平台，企业和求职者都可以在此免费发布应聘信息。

RssHR 是一个侧重于国内IT业内设计与开发的职位发布平台，它主要针对IT圈内专业人士，自由设计师和开发人员以及优秀的学生。企业可以发布职位信息，由专业及经验丰富的求职者接受申请，达到招聘及时迅速，目标准确，效果明显的目地。

Web2.0

RssHR的首页十分的简单——一个搜索框，一个内容区域几乎囊括了RssHR的全部，尽管如此我仍然觉得这是一个很有想法的站点，这让我很快联想起另外两个在相似领域产生交集的网站：一个是Kijiji，另外一个则是智联招聘。Kijiji（目前中国站已更名为百姓网）在分类广告信息方面具有专业技术和信息规模优势，而智联招聘在产业链结构和渠道上又具备很强的竞争力。不过，很可惜的是：这两个网站都不是产业细分的结果，从他们目前发展规模来看，尽管已经很强大了，但我觉得现在应该会是他们企业成长过程中的一个瓶颈。Web2.0 需要的是个性化以及足以支撑产品持续发展的细分化。

10 comments:

  1. RssHR:IT业内设计与开发的职位发布平台 | Tom和Jerry的生活 - 关注和分享互联网 (Pingback), 16. September 2008, 22:38
     

    [...] 需要的是个性化以及足以支撑产品持续发展的细分化。Visit 分享[Web2.0] Tags: kijiji, rsshr, 招聘, 智联招聘, 百姓网, [...]

     
  2. big.jinwei, 16. September 2008, 22:51

    有新意，比满天飞广告要好很多。
    不过这种类型的网站是否合适国内用户不好说。

     
  3. 26z, 16. September 2008, 23:00

    其实更重要的一点是，用户可以邮件、rss reader订阅职位列表，由被动的去求职网站搜寻招聘信息变为主动的选择自己需要的信息。我想这是区别于51job等网站的最大区别吧。

     
  4. 盗盗, 16. September 2008, 23:29

    @26z：
    对~这也是当初吸引我的地方，我在写之前还想到的，但是写着写着就联想到了Kijiji，然后顺着思路写就写到细分化，最终就把当初的想法忘记了…..

     
  5. Hi Story! » Blog Archive » RssHr的血缘 (Pingback), 17. September 2008, 0:21
     

    [...] September 17th, 2008 刚才在showeb2.0看到RssHr的介绍 RssHR [...]

     
  6. leida, 17. September 2008, 11:34

    我到不觉得有啥创意。而且不会有什么前途。
    要说订阅51JOB也可以订阅啊，还可以根据关键字订阅。

     
  7. Rowe, 19. September 2008, 13:05

    好像很不错 能订阅哦 不过貌似资源不怎么多

     
  8. LC, 19. September 2008, 18:01

    用户够明确，页面功能够简单，意图也很明确，但如果不加运营，不能成为业内众所周之的供求关系平台，我觉得这种网站不会走太远

     
  9. 冰封, 24. September 2008, 14:54

    速度慢了点，半天打不开

     
  10. RssHr的血缘 (Pingback), 22. June 2009, 14:50
     

    [...] 刚才在showeb2.0看到RssHr的介绍 RssHR 是一个侧重于国内IT业内设计与开发的职位发布平台，它主要针对IT圈内专业人士，自由设计师和开发人员以及优秀的学生。 [...]

     

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